| 1 |
بررسی ادراک نحوه انتصاب و آماده سازی مدیران: مورد مطالعه مناطق اورامانات استان کرمانشاه
|
اندیشه های نوین تربیتی
|
| 2 |
اثر میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط ساختاری بین رهبری تحولی مدیران گروه های آموزشی دانشگاه و اثربخشی اعضای هیئت علمی
|
کارافن
|
| 3 |
مطالعه عوامل اثرگذار بر فرایند تشکیل و توسعه هویت حرفه ای اعضای هیئت علمی
|
كارافن
|
| 4 |
استخدام و ماندگاری نیروی انسانی در آموزش وپرورش مناطق کمتر توسعه یافته: پژوهشی قوم نگارانه
|
كارافن
|
| 5 |
مطالعۀ کیفی فرایندهای جذب و ماندگاری نیروی انسانی در آموزش و پرورش مناطق کم برخوردار(مطالعۀ موردی استان کردستان)
|
انديشه هاي نوين تربيتي
|
| 6 |
تحلیل کیفی تنوع تجارب اساتید دانشگاه از مفهوم هویت حرفه ای
|
علوم تربيتي (علوم تربيتي و روانشناسي سابق) دانشگاه شهيد چمران اهواز
|
| 7 |
بازنمایی رویکردهای آموزش انتقادی در علوم انسانی (یک مطالعه خود مردم نگارانه)
|
آموزش عالي ايران
|
| 8 |
Digitalization, education and economic growth: A comparative analysis of Middle East and OECD countries
|
Technology in Society
|
| 9 |
واکاوی پیامدها، چالش ها و استراتژی های مدیریت کلاس درس مبتنی بر پرورش تفکر انتقادی
|
تدريس پژوهي
|
| 10 |
تاثیر عوامل ساختاری رهبری معنوی مدیران مدارس بر معنویت در سازمان با نقش میانجی عدالت سازمانی در بین دبیران
|
مديريت مدرسه
|
| 11 |
تحلیل روایت زنان از نابرابری های جنسی زنان در میدان آموزش مورد مطالعه: زنان مناطق حاشیه ای نایسر شهر سنندج
|
برنامه ريزي رفاه و توسعه اجتماعي
|
| 12 |
رابطه بین هویت سازمانی و انگیزش شغلی اعضای هیئت علمی با نقش میانجی سرمایه اجتماعی
|
جامعه شناسي نهادهاي اجتماعي
|
| 13 |
رابطه بین رهبری تحول گرای مدیران و جو سازمانی: دیدگاه معلمان مدارس دخترانه
|
مديريت مدرسه
|
| 14 |
پارادایم های پژوهشی در مطالعات مربوط به سازمان و مدیریت نظام آموزش عالی: تحلیلی بر مقالات فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی
|
آموزش عالي ايران
|
| 15 |
بررسی میزان خود-بهسازی رهبری مدیران مدارس و ارتباط آن با عوامل انگیزشی و مهارت های خود-تنظیمی
|
مديريت و برنامه ريزي در نظام هاي آموزشي - دانشگاه شهيد بهشتي
|
| 16 |
تأثیر سبک رهبری توزیعی مدیران بر اثربخشی مدارس به واسطه گری انگیزش معلمان و خوش بینی تحصیلی آنان در سطح مدارس متوسطه شهر سنندج: ارائۀ یک مدل
|
مطالعات آموزش و يادگيري
|
| 17 |
چالش برنامه ریزی و مدیریت جانشین در ادارات آموزش و پرورش استان کردستان
|
رفتار سازماني در آموزش و پرورش
|
| 18 |
The Study of Faculty Members’ Perception of Organizational Culture and Relationship Head of Department’s Decision-Making Style
|
Asian Journal Of Social Sciences & Humanities
|
| 19 |
بررسی رابطه بین خود-کارآمدی با اثربخشی رهبری در میان مدیران دبیرستان های استان گیلان
|
رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
|
| 20 |
بررسی وضعیت اعتماد دبیران و ارتباط آن با بوروکراسی توانمند در مدارس مقطع متوسطه شهر سنندج
|
علوم تربيتي (علوم تربيتي و روانشناسي سابق) دانشگاه شهيد چمران اهواز
|