عنوان
|
واکاوی ادراک اعضای هیئت علمی نسبت به چالشهای رهبری زنان در مؤسسات آموزش عالی
|
نوع پژوهش
|
پایان نامه
|
کلیدواژهها
|
آموزش عالی، چالشهای رهبری زنان، رهبری زنان، فمنیست.
|
چکیده
|
هدف ازپژوهش حاضر، واکاوی ادراک اعضای هیئت علمی نسبت به چالشهای رهبری زنان در مؤسسات آموزش عالی بود.رویکرد تحقیق حاضر با توجه به ماهیت موضوع کیفی و به طور خاص از راهبرد پدیدار شناسی تفسیری استفاده گردید. میدان تحقیق کلیه اعضای هیئت علمی دانشگاه رازی کرمانشاه بودند که به صورت نمونهگیری هدفمند و ملاکمحور 15 نفر (6 نفر زن و 7 مرد) به عنوان مشارکتکنندگان تحقیق انتخاب شدند. جهت گردآوری دادههای تحقیق از منشور مصاحبه نیمهساختار یافته استفاده گردید و تا رسیدن به حد نصاب اشباع مقوله نظری مصاحبهها ادامه یافت. همچنین با استفاده از نرمافزار تحلیل دادههای کیفی MAXqda تحلیل دادههای و خروجی دادههای صورت پذیرفت. شیوه تحلیل دادههای پژوهش با توجه به حساسیت موضوع و تعداد کم کدهای باز از شیوه کدگذاری دو مرحلهای (باز و محوری) استفاده گردید. یافتههای تحقیق نشان داد که 3 مقوله به عنوان برای رهبری زنان در آموزش عالی ایجاد چالش میکنند که عبارتند از: موانع فردی، موانع نهادی و موانع فرهنگی می باشد. همچنین یافتههای 8 مقوله محوری را به عنوان راهکارهای اساسی مرتفع ساختن چالشهای رهبری زنان نمایان ساخت که عبارتند از: تحول بینشمندی و آغشته به خودآگاهی، موازنهکردن ترتیبات دانشگاه برای زن و مرد، تقویت جو غیررسمی در دانشگاه، ارائه برنامههای توسعه رهبری، پرداختن به سوگیری ناخودآگاه، پرداختن به سوگیری ناخودآگاه، تشویق زنان به دنبال کردن نقش رهبری و حمایت از تغییر سیاستهای دانشگاهی.
|
پژوهشگران
|
پیمان قنبریان (استاد مشاور)، مهدی صالحی (استاد راهنما)، هوشیار محمدزاده (دانشجو)
|