مشخصات پژوهش

عنوان	تاثیر سیستم های بین سازمانی بر عملکرد زنجیره تأمین با نقش واسطه ای قابلیت های مدیریت زنجیره تأمین در صنعت تولید لاستیک
نوع پژوهش	پایان نامه
کلیدواژه‌ها	سیستم های بین سازمانی ، عملکرد زنجیره تأمین، قابلیت های مدیریت زنجیره تأمین، صنعت تولید لاستیک
چکیده	هدف از این پژوهش بررسی تاثیر سیستم های بین سازمانی بر عملکرد زنجیره تأمین با نقش واسطه ای قابلیت های مدیریت زنجیره تأمین در صنعت تولید لاستیک بود. پژوهش حاضر از نظر رویکرد,کمی و از لحاظ هدف کاربردی بود. روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان شرکت لاستیک سازی بارز کردستان در سال 1400 است که تعداد 234 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه های استاندارد بود که روایی صوری آن توسط اساتید تایید گردیده و سپس پایایی آن نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شد. همچنین از روش آماری توصیفی جهت توصیف داده های پژوهش و از آزمون های آمار استنباطی همبستگی و رگرسیون، سوبل و تحلیل مسیر جهت تحلیل داده ها استفاده گردید. نتایج نشان دادند که سیستم های بین سازمانی بر عملکرد زنجیره تأمین و قابلیت های مدیریت زنجیره تأمین در صنعت تولید لاستیک با مواد بازیافتی مؤثر است. و قابلیت های مدیریت زنجیره تأمین بر عملکرد زنجیره تأمین در صنعت تولید لاستیک با مواد بازیافتی اثر گذار می باشد. همچنین نقش واسطه ای قابلیت های مدیریت زنجیره تأمین در اثرگذاری سیستم های بین سازمانی بر عملکرد زنجیره تأمین در صنعت تولید لاستیک تایید شد.
پژوهشگران	رضا شافعی (استاد مشاور)، فرهاد وفایی (استاد راهنما)، آرش اسماعیلزاده (دانشجو)