|
عنوان
|
طراحی مدل مدیریت استعدادها در کردستان عراق(دانشگاه های سلیمانی)
|
|
نوع پژوهش
|
پایان نامه
|
|
کلیدواژه‌ها
|
مدیریت استعدادها-مدل مدیریت استعدادها -کردستان عراق
|
|
چکیده
|
این تحقیق بدنبال طراحی مدل مدیریت استعدادها در کردستان عراق(دانشگاه های سلیمانی) می باشد نتایج تحقیق نشان می دهد که مدیریت استعدادها می تواند منجر به تعالی فردی و تعالی سازمانی بعنوان بالاترین سطح عملکرد در کردستان عراق(دانشگاه های سلیمانی) در چهار دانشگاه گردد.
|
|
پژوهشگران
|
احسان یاسین محمد امین (دانشجو)، فخرالدین معروفی نقدهی (استاد راهنما)
|