مشخصات پژوهش

عنوان	ارتباط ابهام نقش و میزان پرخاشگری در بازیکنان فوتبال لیگ برتر ایران
نوع پژوهش	مقاله ارائه شده کنفرانسی
کلیدواژه‌ها	ابهام نقش، میزان پرخاشگری، لیگ برترفوتبال
چکیده	درک و فهم مسئولیت های نقش فردی به عنوان یکی از مهم ترین متغیرهای تیمی در ورزش تعریف شده است. عدم شناخت در مورد این مسئولیت ها و انتظارات به عنوان ابهام نقش معرفی شده است ) 1(. تجربه ی ابهام نقش می تواند به کاهش اعتماد به نفس، استرس و نارضایتی، افزایش اضطراب منجر شود ) 2( و می تواند تأثیر منفی بر عملکرد داشته باشد ) 3(. با توجه به تحقیقات انجام شده در ادبیات سازمانی و بر اساس مدل استرس عدم تعادل جبران می توان گفت ابهام نقش به عنوان یک عامل استرس آور در محیط های - - مختلف برای افراد در سطح رفتاری، روانی و فیزیولوژیکی پیامدهای قابل توجهی را به بار می آورد و زمینه را برای تضعیف کارآیی و اثربخشی افراد فراهم می آورد. یکی از این پیامدها، رفتارهای پرخاشگرانه است ) 4(. پرخاشگری رفتاری است که با ایجاد خشم و برانگیختگی، مانع تمرکز بازیکن می شود و عملکرد را کاهش می دهد ) 5(. اگر چه ما نمی توانیم طبیعت مسابقه را تغییر دهیم، با این حال تدابیر مطمئنی وجود دارد که به وسیله ی آنها می توانیم عواملی را که باعث پرخاشگری می گردد، کاهش دهیم. با توجه به اینکه سازمان ها همانند تیم های ورزشی، به عنوان یک گروه، دارای اهداف مشترک و مسئولیت های متقابلی در برابر یکدیگر دارند و تحقیقات پیشین نشان می دهد که این متغیرها ممکن است در محیط های دیگر نیز ارتباط داشته باشند،
پژوهشگران	محمد ملکی (نفر سوم)، سردار محمدی (نفر دوم)، فرهاد الله ویسی (نفر اول)