| 1 |
کاربست الگوی تحلیل اهمیت – عملکرد جهت ارزیابی صالحیتهای حرفهای اساتید
|
پژوهشنامه تربیتی
|
| 2 |
ارائه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی ، کار تیمی و اعتماد سازمانی در پرستاری
|
مديريت پرستاري
|
| 3 |
رابطه رهبری اخلاقی و مسؤولیت پذیری اجتماعی (مطالعه موردی کارکنان سایت اداری سنندج)
|
جامعه شناسي كاربردي
|
| 4 |
اعتباریابی پرسشنامه باورهای خودکارآمدی معلمان در تدریس علوم به عنوان درس پژوهش محور
|
راهبردهاي آموزش - دانشگاه علوم پزشكي بقيه اله
|
| 5 |
مدل یابی روابط بین عدالت سازمانی، کار تیمی و وفاداری سازمانی: مطالعه موردی کارکنان دانشگاه شهید بهشتی تهران
|
مديريت و برنامه ريزي در نظام هاي آموزشي - دانشگاه شهيد بهشتي
|
| 6 |
نقش رهبری اخلاقی در توانمندسازی روان شناختی پرستاران
|
بيمارستان
|
| 7 |
تحلیل روابط رهبری توزیعی ، خوش بینی تحصیلی ، توانمند سازی روان شناختی معلمان
|
رفتار سازماني در آموزش و پرورش
|