| 1 |
رابطه ویژگی‌های شخصیتی و تحریف‌های شناختی با فرسودگی شغلی: نقش واسطه‌ای دشواری تنظیم هیجان و همجوشی شناختی در پرستاران
|
مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی
|
| 2 |
مدل یابی ساختاری انطباق‌پذیری مسیر شغلی بر اساس خوش‌بینی و رسالت مسیر شغلی با نقش واسطه ای خودکارآمدی و تنظیم هیجانی در معلمان مدارس با نیازهای ویژه
|
مشاوره شغلی و سازمانی
|
| 3 |
مقایسه اثربخشی درمان فراشناختی و شناختی-رفتاری بر افسردگی، تاب آوری و کیفیت زندگی زنان مطلقه افسرده
|
پژوهش های نوین روانشناختی (روانشناسی سابق)
|
| 4 |
اثربخشی برنامه تنظیم هیجان به روش طرحواره درمانیِ هیجانی بر تاب آوریِ پریشانی و توانمندی مادرانِ دارای فرزند دچار اختلال درخودماندگی
|
پژوهشهای روانشناختی
|
| 5 |
مقایسه اثر بخشی درمان شناختی رفتاری کلاسیک و درمان شناختی رفتاری مبتنی بر غنی سازی بر افسردگی و کیفیت زندگی در زنان افسرده
|
روانشناسي باليني
|
| 6 |
تبیین مدل نظری برای خودمتمایزسازی، راهبرد های مقابله ای و تعهدزناشویی زوجین
|
رویش روانشناسی
|
| 7 |
تبیین مدلی برای پیش بینی تعارض زناشویی بر اساس تمایز یافتگی و تیپ های شخصیتی
|
فرهنگ مشاوره و روان درماني
|
| 8 |
مقایسه اثربخشی دو رویکرد مشاوره گروهی مبتنی بر پذیرش و تعهد و مشاوره گروهی راه حل مدار بر عملکرد خانواده های در آستانه طلاق
|
مطالعات روان شناختي
|