عنوان	قابل اعتماد بودن مدیران، دوره تصدی حسابرس و حق الزحمه حسابرسی
نوع پژوهش	پایان نامه
کلیدواژه‌ها	قابل اعتماد بودن مدیران، دوره تصدی حسابرس و حق الزحمه حسابرسی
چکیده	نتایج تحقیقات گذشته نشان می دهد قابلیت اعتماد یکی از مهم ترین ویژگی های شخصیتی مدیران است که بر ریسک پذیری و کارکردهای حسابرسی تأثیر می گذراد، اما تحقیقات کمی به بررسی این مسئله پرداخته است و گزارش ارائه شده از این تحقیقات با تناقض همراه است. برای فائق آمدن بر این وضعیت و روشن تر شدن مسئله تحقیق حاضر نقش قابل اعتماد بودن مدیران در دوره تصدی حسابرس و حق الزحمه حسابرسی را بررسی کرده است. این تحقیق از نظر نوع هدف جزء تحقیق های کاربردی است و چون مشخص می کند که آیا رابطه ای بین متغیرهای تحقیق وجود دارد و اگر وجود دارد میزان آن چقدر است جزء تحقیقات همبستگی قرار می گیرد و چون به بررسی میزان حق الزحمه حسابرسی و دوره تصدی حسابرس می پردازد و در واقع آن را توصیف می کند در زمره تحقیقات توصیفی است از این رو این تحقیق در زمره تحقیقات توصیفی - همبستگی می باشد. جامعه آماری در این پژوهش، شامل مدیران ارشد اجرایی و مدیران ارشد مالی و همچنین شرکت های متبوع پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشند. با قید محدودیت های برای جامعه آماری اطلاعات 168 شرکت بررسی شد. در این تحقیق از نرم افزار Excel، برای محاسبات متغیر ها و از نرم افزار های Eviews 10 برای تجزیه و تحلیل و برآورد مدل ها و آزمون فرضیه های تحقیق استفاده شده است. نتایج آزمون فرضیه اول نشان داد که قابلیت اعتماد مدیران ارشد مالی بر حق الزحمه حسابرس تأثیر منفی و معناداری دارد. درنتیجه حسابرسان از شرکت های که مدیران ارشد مالی آن ها از قابلیت اعتماد پایین تری برخوردارند، حق الزحمه حسابرسی بالاتری را مطالبه می کنند. همچنین نتایج آزمون فرضیه دوم نشان می دهد که تصدی حسابرس تأثیر معنی داری بر ارتباط بین قابلیت اعتماد مدیران ارشد اجرایی و مدیران ارشد مالی و حق الزحمه حسابرسی ندارد. در تبیین این نتیجه می توان گفت که اعتماد و بی اعتمادی مبتنی بر شناسایی، تابعی از تعامل فردی بیشتر و عمیق تر است. اعتماد مبتنی بر شناسایی زمانی ایجاد می شود که کسی تعامل های دیگران را به نحوی شناسایی می کند و ارزش می نهد که گویی ممکن است به عنوان عامل آن ها عمل کنند. طبیعتاً این اعتماد در روابط فردی نزدیکی ایجاد می شود که طی گذشت زمان ایجاد شده اند و در روابط تجاری قوی نیز برانگیخته می شود.
پژوهشگران	رضا جامعی (استاد راهنما)، عطا سبحانی (دانشجو)