عنوان
|
بررسی رابطه بین زیرساختهای سازمانی و پذیرش تکنیکهای نوین حسابداری مدیریت
|
نوع پژوهش
|
پایان نامه
|
کلیدواژهها
|
تکنیکهای حسابداری مدیریت، شدت رقابت، اثربخشی سازمانی، مزایای ادراک شده، اندازه شرکت
|
چکیده
|
حسابداری مدیریت فرایند شناسایی، تجزیه و تحلیل، ثبت و ارائه اطلاعات مالی به مدیران شرکت با هدف استفاده از آنها در فرایند برنامه ریزی، تصمیم گیری و کنترل است. تکنیکهای حسابداری مدیریت شامل آندسته از تکنیکهایی است که ارتباط تنگاتنگی با فرایند برنامه ریزی و بودجه بندی، تصمیم گیریهای کوتاه مدت و بلندمدت و همچنین اندازه گیری عملکرد دارد. این پژوهش در صدد مطالعه و بررسی رابطه بین عوامل موثر و پذیرش تکنیکهای حسابداری مدیریت در شرکتهاست. این عوامل عبارتند از: شدت رقابت، اثربخشی سازمانی، مزایای ادراک شده و اندازه شرکت. جامعه آماری این پژوهش شرکتهای تولیدی فعال در استان کردستان و تهران است. برای آزمون فرضیات از آزمون پیرسون استفاده است. طبق نتایج پژوهش بین شدت رقابت، مزایای ادراک شده و اثربخشی سازمانی با پذیرش تکنیکهای حسابداری مدیریت رابطه معنی داری وجود ندارد. اما بین اندازه سازمان و پذیرش تکنیکهای حسابداری مدیریت رابطه معنی داری وجود دارد.
|
پژوهشگران
|
مهسا خانی (دانشجو)، محمد نظری پور (استاد راهنما)
|