مشخصات پژوهش

عنوان	بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر توسعه نوآوری استراتژیک مورد مطالعه(صنایع کوچک و متوسط استان کردستان)
نوع پژوهش	مقاله ارائه شده کنفرانسی
کلیدواژه‌ها	فرهنگ سازمانی، نوآوری، توسعه نوآوری استراتژیک
چکیده	این پژوهش به بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر توسعه نوآوری استراتژیک در صنایع کوچک و متوسط استان کردستان پرداخته است. در این پژوهش تعداد 370 نفر از 11095 نفر جامعه ی آماری به عنوان نمونه ی مورد بررسی انتخاب شدند و به روش نمونه گیری طبقه ای تعداد نمونه های هر شهرستان تعیین شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها نیز از آزمون های آماری تی تست، همبستگی، تحلیل واریانس و رگرسیون استفاده شد. برای بررسی فرض نرمال بودن داده ها از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف استفاده شده است. نتایج مدل اندازه گیری نشان داد که فرهنگ سازمانی (با ضریب اثر 0/94 و عدد معناداری 8/97) بیشترین تأثیر را بر توسعه نوآوری استراتژیک در صنایع کوچک و متوسط کردستان داشته و انطباق پذیری، همانندی، مشارکت و مأموریت در رتبه های بعدی قرار گرفتند.
پژوهشگران	سیران محمدی (نفر سوم)، حمید رستمی (نفر دوم)، پرویز کفچه (نفر اول)