مشخصات پژوهش

عنوان	بررسی رابطه بین رهبری مبادله رهبر-پیرو و تفکر استراتژیک در سطح سازمانی
نوع پژوهش	مقاله ارائه شده کنفرانسی
کلیدواژه‌ها	رهبری مبادل رهبر-پیرو، تفکر استراتژیک، وفاداری
چکیده	هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رهبری مبادله رهبر-پیرو و تفکر استراتژیک در سطح سازمانی در شرکتهای صنعتی غذایی و دارویی استان ایلام می باشد. این تحقیق با رویکری توصیفی-همبستگی از طریق توزیع 219 پرسشنامه بین کارکنان شرکتهای صنعتی مذکور صورت گرفته است. برای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه استاندارد رهبری مبادله رهبر-پیرو لیدن و ماسلین(1998) و پرسشنامه محقق ساخته تفکر استراتژیک استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون آماری همبستگی و رگرسیون چندگانه استفاده شده است. یافته ها نشان می دهد که بین رهبری مبادله رهبر-پیرو و تفکر استراتژیک در سطح سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. از میان ابعاد رهبری مبادله رهبر-پیرو بعد وفاداری بیشترین و کمک ادراک شده کمترین ضریب همبستگی را با تفکر استراتژیک داشته اند. همچنین بر اساس تحلیل رگرسیون بعد وفاداری بیشترین تأثیر را بر تفکر استراتژیک دارد.
پژوهشگران	هیرش سلطان پناه (نفر سوم)، پرویز کفچه (نفر دوم)، عماد گل محمدی (نفر اول)