|
عنوان
|
بررسی تأثیر اجزای سرمایه فکری بر روی بهره وری نیروی انسانی در بانک کشاورزی مطالعه موردی: بانک کشاورزی شعب غرب کشور
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله ارائه شده کنفرانسی
|
|
کلیدواژه‌ها
|
سرمایه فکری _ بهره وری نیروی انسانی د- بانک کشاورزی - شعب غرب کشور
|
|
چکیده
|
پژوهش حاضر به منظور بررسی تأثیر اجزای سرمایه فکری بر روی بهره وری نیروی انسانی بانک کشاورزی شعب غرب کشور با استفاده از روش توصیفی – پیمایشی انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان بانک کشاورزی ایران است که 376 نفر به عنوان نمونه با استفاده از فرمول کوکران محاسبه و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند. در این راستا از متغیرهای سرمایه انسانی، سرمایه مشتری و سرمایه ساختاری به عنوان متغیر مستقل و از مؤلفه های بهره وری چهار مؤلفه وضعیت کاری، هزینه آموزش، ارتقای شغلی و عملکرد کارکنان که قابلیت سنجش بیشتری دارند به عنوان متغیر وابسته استفاده شده است. برای گرد آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته سرمایه فکری و بهره وری استفاده شد که روایی آن از طریق تحلیل عاملی و پایایی آن از طریق الفای کرونباخ برای پرسشنامه سرمایه فکری 75 درصد و برای پرسشنامه بهره وری 83 درصد محاسبه شد. با مطالعه ادبیات پژوهش پنج فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین شد و داده ها با استفاده از آزمون رگرسیون خطی ساده تجزیه و تحلیل شدند. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین اجزای سرمایه فکری و بهره وری نیروی انسانی همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد و از بین فرضیه های فرعی فرضیه سوم پژوهش رد و مابقی فرضیه ها تأیید شدند.
|
|
پژوهشگران
|
بابک جمشیدی نوید (نفر سوم)، رضا جامعی (نفر دوم)، محمد صادقی (دانشجوی دانشگاه آزاد) (نفر اول)
|