مشخصات پژوهش

عنوان	بررسی و رتبه بندی عوامل فردی مؤثر در احراز پست های مدیریتی در ادارات کل تربیت بدنی منطقه غرب کشور
نوع پژوهش	مقاله چاپ‌شده در مجلات علمی
کلیدواژه‌ها	پست مدیریتی، عوامل فردی، ادارات کل تربیت بدنی.
چکیده	هدف از این پژوهش، بررسی و رتبهبندی عوامل فردی مؤثر در احراز پستهای مدیریتی در ادارات کل تربیت بدنی منطقه غرب کشور بود. روش تحقیق از نوع توصیفی - پیمایشی و جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان ادارات کل تربیت بدنی منطقه غرب کشور بود که در استانهای کردستان، ایلام، کرمانشاه و همدان و در زمان تحقیق 260 نفر بودند. حجم نمونه نیز برابر با حجم جامعه در نظر گرفته شد. ابزار تحقیق پرسشنامه ای در سه بخش بود: ویژگیهای فردی، پرسشنامه استاندارد و سنجش انگیزه مدیریت اسمیت و ماینر ( 1982 ) و بخش سوم پرسشنامه محقق ساخته برای رتبهبندی عوامل مؤثر در احراز پستهای 0 بود. / 0 و 83 / مدیریتی بود که روایی محتوایی آن مورد تأیید متخصصان قرار گرفت و ضریب اعتبار دو پرسشنامه به ترتیب 73 دو گروه مستقل و t برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و آمار استنباطی شامل کلوموگروف اسمیرنوف، آزمونهای رتبهای فریدمن استفاده شد. یافتههای تحقیق نشان داد که از دیدگاه کارکنان ادرات کل تربیت بدنی منطقه غرب کشور، داشتن تحصیلات مناسب و گذراندن دورههای آموزشی، محبوبیت بین همکاران و داشتن سوابق درخشان در سمتهای قبلی در اولویت- های اول تا سوم عوامل مؤثر احراز پستهای مدیریتی قرار دارد.
پژوهشگران	بهرام یوسفی (نفر سوم)، سعید صادقی بروجردی (نفر دوم)، سمیرا علی آبادی (نفر اول)