هزینه های تعدیل عبارت است از هزینه های انتقال منابع از یک بخش به بخش دیگر که ناشی از تغییرات اقتصادی است. وجود چنین هزینه هایی در بازارکار نمودی از بیکاری بیشتر نیروی کار است. یکی از مشکلات عمده اقتصادی استان کردستان معضل بیکاری و بازار کار می باشد بازارکار چون متحمل هزینه های زیادی می باشد بیشتر از بازار سرمایه مورد توجه قرار می گیرد. از کارآمدترین روش ها برای کاهش هزینه تعدیل و نرخ بیکاری، ارتقای بهره وری است. در این راستا، مطالعه حاضر، به بررسی نقش بهره وری در هزینه های تعدیل بازار کار صنعتی استان کردستان طی دوره زمانی 92-1383، در سطح تجمیع چهار رقم، با استفاده از داده های ترکیبی پرداخته است. برای محاسبه بهره وری در پژوهش حاضر از بهره وری نیروی کار و شاخص دیویژیای بهره وری کل عوامل استفاده شده است. یافته های پژوهش حاکی از این است که استان کردستان هزینه های تعدیل بالایی دارد و بهره وری نیروی کار استان کردستان نسبت به میانگین کشوری پایین است. همچنین نتایج نشان می دهد، بهره وری نیروی کار بر هزینه های تعدیل تأثیر منفی و معناداری دارد. به این معنی که افزایش بهره وری نیروی کار موجب کاهش هزینه های تعدیل در استان کردستان می گردد.
