پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز و تامین زنجیره سبز بر عملکرد زیست محیطی شرکتهای صنعتی شهر سنندج انجام شده است. از لحاظ ماهیت و اهداف این پژوهش از نوع کاربردی و همچنین از لحاظ مبنای اطلاعات و داده در چارچوب رویکرد پیمایشی انجام شد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه شرکتهای صنعتی سنندج تشکیل میدهند که با استعلام انجام شده مشخص گردید تعداد این شرکتها 96 مورد میباشد که با توجه به جامعه آماری و استفاده از فرمول کوکران تعداد 77 شرکت به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت سنجش متغیر مدیریت منابع انسانی سبز، زنجیره تامین سبز و عملکرد زیست محیطی از پرسشنامه Saeed et al., (2021) استفاده شده است. در نهایت جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرمافزار SPSS نسخه 26 استفاده شده است. نتایج فرضیه اول پژوهش نشان داد که مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی شرکتهای صنعتی شهر سنندج تاثیر معنادار و مثبتی دارد و همچنین نتایج فرضیه دوم پژوهش نیز نشان داد که تامین زنجیره سبز عملکرد زیست محیطی شرکتهای صنعتی شهر سنندج تاثیر مثبت و معنادار دارد.
