1403/09/01
سردار محمدی

سردار محمدی

مرتبه علمی: استاد
ارکید: 0000-0001-7078-956X
تحصیلات: دکترای تخصصی
اسکاپوس: 54585661200
دانشکده: دانشکده علوم انسانی و اجتماعی
نشانی:
تلفن:

مشخصات پژوهش

عنوان
اعتباریابی و رواسازی پرسشنامه نگرش نسبت به رایانه در دبیران تربیت بدنی
نوع پژوهش
مقاله چاپ‌شده در مجلات علمی
کلیدواژه‌ها
اعتباریابی، رواسازی، نگرش نسبت به رایانه.
سال 1392
مجله مديريت و توسعه ورزش
شناسه DOI
پژوهشگران سردار محمدی ، پیمان سلیمی ، نسیم صالحی

چکیده

هدف: هدف از این مطالعه اعتباریابی و رواسازی پرسشنامه نگرش نسبت به رایانه (لوید و گرساد) در میان دبیران تربیت بدنی استان کردستان است. روش شناسی: تعداد 269 نفر از دبیران تربیت بدنی استان کردستان با استفاده از نمونه گیری تصادفی و ابزار مورد استفاده در این پژوهش، .(N= جدول کرجسای و مورگان به عنوان نمونه انتخاب شدند ( 900 لوید و گرساد) است، این مقیاس شامل سه خرده مقیاس ) CAS پرسشنامه استاندارد نگرش سنج رایانه اضطراب، علاقه مندی و اطمینان و شامل سی گویه با اظهارات سازگار و ناسازگار درباره نگرش نسبت به رایانه است. برای رواسازی پرسشنامه از روایی صوری محتوایی (نظرات متخصصین) و سازه (تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی) و پایایی از روش آلفای کرونباخ (خرده مقیاس های اضطراب، اطمینان و علاقه مندی 0) استفاده شد. / 0 و کل مقیاس 82 / 0 و 77 /71 ،0/ نسبت به رایانه به ترتیب 77 یافته ها: در نتایج تحلیل عاملی چهار عامل شناسایی شد، ولی با توجه به تفاوت معنی دار واریانس تبیین شده به وسیله عامل اول می توان فرم فارسی را تک عاملی دانست. گویه های مبین این عامل، همگی نگرش های منفی و اضطراب نسبت به رایانه را در بین دبیران تربیت بدنی نشان می دهد. همچنین با توجه به را دارای پایایی مطلوبی قلمداد کرد. CAS ضرایب آلفای کرونباخ یاد شده می توان فرم فارسی مقیاس همبستگی بالا بین خرده مقیاس ها با نمره کل مقیاس نشان می دهد که همه آن ها بر روی هم حوزه رفتاری .(r=0/ واحدی را اندازه می گیرند ( 69 نتیجه گیری: امروزه رایانه به یک جزء مکمل آموزشی در همه سطوح آموزش تبدیل شده است؛ بنابراین فهمیدن اینکه چگونه عوامل مختلف در تعامل با محیط و ویژگی های کاربر قرار دارند برای تأثیر تدریس و فرایند یادگیری که سبب اهداف خوشایند می شود، اهمیت دارد که این موضوع تا حد زیادی از نگرش نسبت به رایانه تأثیر می پذیرد. تحقیقات در این زمینه نشان داد که همواره هنگام ورود فناوری های جدید به عرصه تعلیم و تربیت، مقاومت هایی از سوی اشخاص، به ویژه دبیران و مدیران به عمل می آید و دبیران معمولاً نگرش مثبتی نسبت به فناوری های نو ندارند و از مواجهه با آن دچار هراس می شوند.