سردار محمدی

هدف از مطالعه حاضر، ارزیابی سطوح رفتاری مدیریت ریسک در بین مدیران هیأ تهای ورزشی استان خراسان جنوبی بود. روش تحقیق، توصیفی- تحلیلی است که به شکل میدانی در بین تمامی رؤسا و دبیران هیأ تهای ورزشی استان خراسان جنوبی انجام گرفت. تعداد رؤسا و دبیران هیأ تهای ورزشی خراسان جنوبی 126 نفر م یباشند که به صورت تمام شمار به عنوان نمونه انتخاب شدند. از پرسشنامه استاندارد مدیریت ریسک )توماس آیرون(باروایی صوری- محتوایی مناسب و پایایی ) 76 / 0( استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل یافت هها از رو شهای آمار توصیفی و استنباطی )آزمون کروسکال والیس، همبستگی کندال و اسپیرمن(، استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد، بین سطح تحصیلات، وضعیت استخدامی و وضعیت مربیگری با میزان بکارگیری رفتارهای مدیریت ریسک رابطه معناداری وجود ندارد. اما بین رشته تحصیلی ) 006 / p=0 (، سابقه مربیگری ) 185 / r=0 و 033 / p=0 ( و سابقه کار مدیریتی r=0/260( و 001 / p=0 ( با رفتارهای مدیریت ریسک رابطه معنی داری وجود دارد ) 05 / p>0 (. به طور کلی م یتوان گفت که سطوح اجرای رفتا رهای مدیریت ریسک در هیأ تهای ورزشی خراسان جنوبی از وضعیت نسبتاً مطلوبی برخوردار است. همچنین مدیران ستادی بهتر از مدیران صف، رفتارهای مدیریت ریسک را انجام داده اند.