هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر مدیریت منابعانسانی سبز بر نیازهای بازاریابی سبز با نقش میانجی گرایش کارآفرینانهدر شرکتهای پارک علم و فناوری استان کردستان،میباشد.جامعهآماری شرکتهای دانشبنیان شهرستان سنندج میباشد. حجم نمونه با واریانس 1 و خطای 1/0 برابر با 284 نفر منتج از فرمول کوکران بدست آمد. روش نمونه گیریدر این پژوهش،در دسترس می باشد.جهت جمع آوری دادههای این پژوهش از پرسشنامه های استاندارد مدیریت منابع انسانی سبز،بازاریابی سبزوگرایش کارآفرینانه،استفاده شد.عملیات آماری و معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزارهای آماری SPSS وSmart Pls انجام شد.نتایج فرضیات پژوهش حاضر نشان داد ،تمامی فرضیات معنادار و تأثیری مثبتی دارند.به عبارتی خروجی به دست آمده از مدل پژوهش در حالت معناداری و درحالت استاندارد تخمین زده شد و روابط بین فرضیات تأیید گردید.
