1403/09/01
English
کاوه پولادی

کاوه پولادی

مرتبه علمی: استادیار
ارکید:
تحصیلات: دکترای تخصصی
اسکاپوس: 12456
دانشکده: دانشکده علوم انسانی و اجتماعی
نشانی:
تلفن:
صفحه نخست

مشخصات درس

عنوان حقوق کار
شماره
مقطع کارشناسی
پیش‌نیاز
توضیحات موضوع و طرح درس: حقوق، نه به خود چیزها، بل به رابطه ی میان چیزها می اندیشد و جهت به انجام رسانیدن ِچنین امری به ایجاد ِچارچوب و آفریدن ِ قواعد کمر همت می بندد. حقوق، در راستای ایفای این نقش ِآفرینش گرایانه از ساحت های فراحقوقی وام می گیرد (امر ماهوی). بر این بنیاد، می توان بازگفت؛ درون مایه ی قواعد حقوقی را عوامل فراحقوقی توپر می سازند. امر ماهوی، بنا به مناسباتی که حقوق درپی انتظام بخشی بدان است، عیان می گردد. در ساحت ِحقوق کار، «اقتصاد سیاسی» به چنین وصفی متّصف است. اقتصاد سیاسی به منزله ی امر ماهوی در حقوق کار مطرح می شود و سرشت ِروابط مبتنی بر کار را برملا می نماید. ورود این امر با امتزاج اش با منطق ِحقوق (امر شکلی)، سبب ِمتعین نمودن ِحقوق تجربی می گردد (امر انضمامی). این امر اخیر همان است که قانون (قوانین) کار می نامیم. در این دوره ی آموزشی، جهد بر آن خواهد بود تا از امر ماهوی به سوی امر شکلی ره پیمائیم و از نحوه ی گره خوردن این دو امر در قالب قانون کار ایران سخن برانیم. با عنایت بدین گزاره ها، می توان چنین طرحی را برای دوره ی حقوق کار قابل تصور دانست: 1. تمهیدات نظری (امر ماهوی) (مبانی اقتصاد سیاسی، مفاهیم کلیدی (کار، انباشت، سرمایه) مطرح در بحث و نحوه ی اثر نهادن آنان، تاریخ شکل گیری نظام سرمایه داری به مثابه ی اغازگاه حقوق کار) 2. منطق حقوق (امر شکلی) (منطق حاکم بر حقوق کار، مفهوم قاعده و طبقه بندی در حقوق کار، چگونگی پیدائی اصول حقوق کار، تتبعی در نهاد و سازوکارهای حقوقی کار) 3. حقوق کار ایران (امر انضمامی) (مفاهیم و تعاریف پایه، منابع وسلسله مراتب حقوقی، ماهیت و اصول قرارداد کار، شرایط، قلمرو در دوره ی زندگانی (هنگامه ی تداوم) قرارداد کار، اتمام قرارداد و آثار بارشده بر آن، مراجع صلاحیت دار و نهادهای حاکم در حل و فصل اختلافات و رسیدگی به دعاوی کار).

فایلها

نیروگرفته از سامانه مدیریت پژوهشی ژیرو