در محیط کسب‌وکاری پر‌رقابت امروزی، استفاده از ارتباطات و فعالیت مؤثر در شبکه‌های کسب‌وکاری برای همه‌ی سازمان‌های تولیدی و خدماتی امری حیاتی است. سازمان‌ها با محدودیت‌های بسیاری از جمله کمبود منابع و قابلیت‌ها مواجه‌اند. با استفاده از روابط و به اشتراک‌گذاری منابع، سازمان‌ها می‌توانند به بسیاری از این محدودیت‌ها غلبه کرده و از مزایای عضویت در شبکه کسب‌وکار بهره ببرند. چرا که ماندن در شبکه‌های کسب‌وکاری فرصت‌های زیادی پیش روی شرکت‌ها قرار می‌دهد. در این پژوهش، مجموعه عوامل مؤثر بر فعالیت اثربخش در شبکه کسب‌وکار در صنعت مواد غذایی ایران مورد آزمون قرار گرفته است. جامعه آماری این پژوهش، مدیران ارشد و میانی شرکت‌های فعال در صنعت مواد غذایی هستند. تعداد اعضای نمونه 205 نفر از مدیران ارشد و میانی شرکت‌های صنایع غذایی شهر ارومیه و شرکت‌های صنایع غذایی دارای دفتر مرکزی در شهر تهران هستند. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه و برای تجزیه و تحلیل داده‌های جمع‌آوری شده از آمار توصیفی، آزمون مدل اندازه‌گیری و آزمون مدل ساختاری استفاده شده است. نتایج نشان می‌دهد که از بین 8 عامل تسهیم منابع، چشم‌انداز مشترک، اعتماد، تعهد، انتخاب شرکا، فناوری اطلاعات، انعطاف‌پذیری شرکت شایستگی شبکه تنها دو عامل آخر بر فعالیت اثربخش شرکت‌ها در شبکه کسب‌وکار در ایران اثر معنادار دارند و این اثر هم به صورت مثبت است. همچنین شایستگی شبکه دارای تأثیر بیشتری نسبت به انعطاف‌پذیری دارد.
