این تحقیق بدنبال طراحی مدل مدیریت استعدادها در کردستان عراق(دانشگاه های سلیمانی) می باشد نتایج تحقیق نشان می دهد که مدیریت استعدادها می تواند منجر به تعالی فردی و تعالی سازمانی بعنوان بالاترین سطح عملکرد در کردستان عراق(دانشگاه های سلیمانی) در چهار دانشگاه گردد.
