مدیریت ورزشی به عنوان یکی از عوامل مهم در تربیت بدنی محسوب می گردد. این تحقیق به بررسی استراتژیک اصول مدیریتی در سازمان های ورزشی می پردازد. سازمان های ورزی که در ابعاد گسترده تری هستند به تدریس اصول مدیریتی جهت نیل به اهداف خود می پردازند. سازمان های ورزشی برای اتخاذ شیوه مدیریتی استراتژیک به چهار مولفه نیاز دارند. آموزش برای هدفمند نمودن و انعطاف پذیر نمودن سازمانی امری اساسی تلقی می شود این شیوه ها برای ارتقا سطح توانایی مدیران مرتفع نمودن نیازهای سازمانی چه در سطح داخل و چه در لایه های خارجی مثمرثمر می باشد. قدم بعدی برای مدیران ارشد تعیین اهداف جهت ارزیابی آنان می باشد. شیوه عملکرد در سازمان های ورزشی باید منطبق با نیازها، علائق و خواسته های اجتماعی بیاشد. توجه به فرآیند توسعه بودجه ، روند و برنامه ریزی و تعیین عملکرد ها و تعریف برنامه و راهبردها ، همواره در اولویت قرار دارد. کنترل و نظارت بر کارکنان بررسی شده نشان دهنده میزان ضعف و قوت برنامه می باشد . در نهایت این تحقیق به ارائه الگوی استراتژیک برای سازمان های ورزشی در ابعاد گسترده و همچنین مدیرانی که در این سازمان ها فعالیت دارند می پردازند.
