امروزه با توجه به ازدیاد کمی دانشگاهها و رقابتی شدن فضای کسب و کار، کسب مزیت رقابتی یکی از دغدغه های اصلی دانشگاهها محسوب می گردد. کسب مزیت رقابتی نیازمند الزامات خاصی بوده که یکی از مهمترین آنها سرمایه فکری (سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، و سرمایه مشتری) می باشد. مدیریت کارآمد اینگونه سرمایه ها تضمین کننده بقاء و تداوم فعالیت دانشگاهها بحساب می آید. در دانشگاهها سرمایه انسانی شامل مهارت و تخصص اعضای هیات علمی و کارکنان، سرمایه ساختاری شامل اختراعات و حقوق مالکیت فکری، و سرمایه مشتری شامل قدرت جذب و حفظ دانشجو می باشند. در این مقاله پس از مرور دیدگاههای مختلف در ارتباط با مدیریت سرمایه فکری، چالش های پیش روی دانشگاهها در ارتباط با مدیریت سرمایه فکری مورد بحث و بررسی قرار خواهند گرفت. در نهایت تلاش خواهد شد راه کارهایی برای اندازه گیری و گزارشگری سرمایه فکری در دانشگاهها که متناسب با فضای کسب و کار ایران باشند، ارائه گردد.
