حسابداری منابع انسانی(HRA) که شامل احتساب مخارج مربوط به منابع انسانی به عنوان دارایی می‌شود، با حسابداری سنتی که با این هزینه ها (بهاها) به عنوان هزینه های کاهش دهنده سود برخورد می‌کند، در تضاد است. پیشرفت چشم‌گیر استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی (IFRS) نشانه‌ای است مبنی بر اینکه محیط حسابداری مالی بین‌المللی محیطی است که به طور بالقوه تفکرات مربوط به استانداردها و اندازه‌گیری‌های جایگزین را تشویق می‌کند و این احتمال را که گزارشات مالی آینده ممکن است ارزیابی‌های غیرسنتی مانند ارزشیابی منابع انسانی با استفاده از روش های HRA را در برگیرد، حمایت می‌کند.
