هدف از اجرای پروژه حاضر سنجش غربالگری وضعیت سلامت روانی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان بود. بعلاوه در این پژوهش سعی شده است پایگاه اطلاعاتی و پرونده های سلامت روان برای کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان تهیه گردد. همچنین کارکنان نیازمند ارجاع برای رواندرمانی، دارودرمانی و خدمات مشاوره ای شناسایی و تشخیص داده شده اند. بعلاوه سعی شده است که دستورالعمل جامع سنجش سلامت روان کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان تدوین گردد. با استفاده از روش نمونه گیری شبکه ای سلسله مراتبی، طی ابلاغی از سوی معاونت منابع انسانی، کارکنان شرکت توزیع نیروی برق کل استان کردستان برای شرکت در پژوهش فراخوانده شدند. 420 نفر برای شرکت در پژوهش اعلام رضایت کردند و به پرسشنامه های GQH-28 و SCL-90-R پاسخ دادند. با بررسی اعتبار پاسخنامه ها تعداد 332 مورد معتبر تشخیص داده شدند و برای تحلیل های آماری و روانشناختی مورد بررسی قرار گرفتند. بعد از هماهنگی های به عمل آمده با معاونت منابع انسانی، از بین افراد واجد شرایط ارجاع به فاز بعدی، 83 نفر در فاز دوم مورد مصاحبه تشخیصی برای معاینه روانشناختی دقیقتر قرار گرفتند. این مصاحبه های تشخیصی، توسط دو نفر از همکاران با تجربه کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، بر طبق آخرین ویرایش راهنمای تشخیصی و آماری اختلالات روانی (DSM-5) به عمل آمد. بعد از مطالعه و بررسی نتایج مربوط به دو فاز اول و دوم برای این 85 نفر، نتایج مورد تحلیل نهایی قرار گرفتند و برای 33 نفر برنامه ریزی های ارجاعی مشخص شدند. نهایتا بر اساس یافته ها و تجربیات حاصل از این پژوهش، دستورالعمل جامع سنجش سلامت روان کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان تدوین گردید.
