اقتصاد ما با چالشهای مختلفی روبروست ،اشتغال و ایجاد فرصت های شغلی یکی از این چالش هاست که با توجه به شرایط جمعیتی خاص فعلی به دلیل تاثیر رشد جمعیت در سالهای گذشته (بویژه در دهه 67-1357 ) از آن به بحران نیز یاد می شود و این مساله در صدر دغدغه های اقنصادی اجتماعی دولت قرار گرفته است .بر اسا س گزارش دفتر اقتصاد کلان سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور در سه سال اول برنامه سوم توسعه در مجموع 1490 هزار فرصت شغلی ایجاد شده است ، در حالیکه طبق هدف برنامه می بایست 1993 هزار فرصت شغلی ایجاد می شد که به معنی تحقق 8/74 درصد هدف برنامه است.بر اساس سایر گزارش های اقتصادی تحقق کامل هدف اشتغال در برنامه به دلیل عدم تحقق نرخ های رشد تولید نبوده است بلکه عدم کفایت سیاست های اشتغالزایی (مواد 57- 48 از فصل ششم قانون برنامه سوم )را می توان بعنوان مهمترین دلیل عدم تحقق کامل هدف برنامه در این زمینه نام برد.از طرفی به دلیل ظرفیت های محدود بخش کشاورزی و تولید صنعتی در ایجاد اشتغال، رویکرد توسعه صنعتی به دلیل ظرفیت پایان ناپذیر (توسعه پایدار) بخشهای صنعتی بالاخص در حوزه های تکنولوژی های برتر(( HT، بعنوان راه حلی اجتناب ناپذیر پیش رو میباشد .در این مقاله سعی گردیده در راستای توسعه پایدار و اشتغال مولد، با بررسی مفهوم IT و شاخص های آن ، وضعیت IT در کشور، فرصت های شغلی ناشی از فناوری اطلاعات ودلایل به کارگیریIT در جهت اشتغالزایی ، راهکارها و توصیه هایی به منظور گسترش IT واستفاده از مزیت های آن در جهت مقابله با معضل بیکاری کشورارایه گردد.
